Մենք հայտնաբերել ենք, որ դուք օգտագործում եք Internet Explorer՝ այս կայք այցելելու համար: Internet Explorer-ն այժմ աստիճանաբար հեռացվում է Microsoft-ի կողմից: Արդյունքում, այս կայքը այլևս չի աջակցում Internet Explorer-ի որևէ տարբերակ: Այս կայքի որոշ գործառույթներ չեն աշխատի: Դուք պետք է օգտագործեք ժամանակակից բրաուզեր, ինչպիսիք են Edge, Chrome, Firefox կամ Safari: Եթե դժվարանում եք տեղադրել կամ մուտք գործել այլ բրաուզեր, դիմեք ձեր ՏՏ աջակցման թիմին:
Ալֆա
Սա մշակման վեբ կայք է: Մենք ողջունում ենք Ձեր հետադարձ կապը:
Ցուցանիշ 5.c.1
Երկրների համամասնությունը, որոնք կիրառում են գենդերային հավասարությանը և կանանց զորացմանը հետևելու և հանրային հատկացումներ կատարելու համակարգեր
2025 թվականի ապրիլին ՀՀ կառավարությունը ընդունել է ՀՀ-ում գենդերային քաղաքականության իրականցման 2025-2028 թթ․ ռազմավարությունը և միջոցառումների ծրագիրը։ Փաստաթուղթը սահմանում է երկրում գենդերային քաղաքականության իրականցման 6 գերակա ուղղություններ՝ 1. կառավարման բոլոր ոլորտներում և որոշումների ընդունման մակարդակում գենդերային խտրականության հաղթահարում. Կանանց առաջխաղացման ազգային մեխանիզմի կատարելագործում, կանանց և տղամարդկանց հավասար ու լիարժեք մասնակցության հնարավորությունների ապահովում և ընդլայնում, 2. սոցիալ-տնտեսական բնագավառում՝ աշխատաշուկայում, տնտեսության տարբեր ճյուղերում, աշխատանքային գործունեության մեջ գենդերազգայուն մոտեցումների խրախուսում, աշխատուժի գենդերային խզվածքի նվազում և աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մեխանիզմների բարելավում, 3. կրթության և գիտության ոլորտում գենդերային խտրականության հաղթահարում, կանանց և տղամարդկանց լիարժեք մասնակցության խթանում ու հավասար հնարավորությունների ընդլայնում, 4. առողջապահության ոլորտում կանանց և տղամարդկանց հավասար հնարավորությունների ապահովում, 5. գենդերային բռնության և խտրականության կանխարգելում ու հաղթահարում, ընտանիքում բռնության ենթարկված անձանց պաշտպանություն և աջակցություն, 6. կլիմայի փոփոխության նկատմամբ գենդերազգայուն և գենդերարձագանքող մոտեցումների ձևավորում, ներառական սկզբունքների ապահովում և իրազեկվածության բարձրացում։ Վերոնշյալ գերակայություններին կից առկա է նաև միջոցառումների ծրագիր, որը ներառում է հստակ, թիրախային գործողություններ Ռազմավարական ծրագրով սահմանված նպատակներին հասնելու համար։
Ենթախմբեր
Ընտրել ստորև բերված կատեգորիաները` տվյալների տարբեր ենթախմբերը տեսնելու համար: Ոմանք հասանելի չեն լինի, մինչև չընտրվի առավել բարձր մակարդակը:
Աղյուսակային տվյալների այլընտրանքի համար տե՛ս Աղյուսակ ներդիր:
Զգուշացում:
Տվյալները չափազանց շատ են գծապատկերում ցուցադրելու համար: Նրանցից ոչ բոլորը կցուցադրվեն, քանի դեռ չեք հանել որոշ նշվածները:
Երկրների համամասնությունը, որոնք կիրառում են գենդերային հավասարությանը և կանանց զորացմանը հետևելու և հանրային հատկացումներ կատարելու համակարգեր
Chart details
Աղբյուր:
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
Չափման միավոր:
Ծանոթագրություն:
Տվյալները վերջին անգամ թարմացվել են:
Կտտացրեք ՝ ըստ սյունակի տեսակավորելու
Chart details
Աղբյուր:
ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարություն
Չափման միավոր:
Ծանոթագրություն:
Տվյալները վերջին անգամ թարմացվել են:
Այս աղյուսակը տրամադրում է երկրի_անվանում վիճակագրությունում առկա համապատասխան գլոբալ ԿԶՆ ցուցանիշին ամենամոտ մեթատվյալներ գործող ցուցանիշի վերաբերյալ։ Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ նույնիսկ այն դեպքում, երբ գլոբալ ԿԶՆ ցուցանիշը ամբողջությամբ հասանելի է երկրին_համապատասխան վիճակագրության մեջ, այս աղյուսակը պետք է ծառայի ազգային մեթոդաբանության և այլ երկրին_համապատասխան մեթատվյալների վերաբերյալ տեղեկատվության համար:
Data last updated
Nov 17, 2025
Metadata last updated
Nov 24, 2025
Այս աղյուսակը տեղեկատվություն է տրամադրում ՄԱԿ-ի վիճակագրական կոմիտեի սահմանած ԿԶՆ ցուցանիշների մեթատվյալի մասին Complete global metadata:
Ցուցանիշի անվանումը
Երկրների համամասնությունը, որոնք կիրառում են գենդերային հավասարությանը և կանանց զորացմանը հետևելու և հանրային հատկացումներ կատարելու համակարգեր